OVPN 2012
OVPN Thema Avond
Lions Club en OVPN verzorgden samen thema avond op 6 november 2012 bij IPSE DE BRUGGEN Nootdorp Buurtschap Craeyenburch MENSELIJK KAPITAAL IS GOUD WAARD.
|
![]() |
Levend kapitaal moet je onderhouden
Achter ziekmeldingen gaan soms situaties schuil waar we als werkgever geen weet van hebben. Waar een ‘traditionele’ arbodienst uw medewerker primair met een medische bril bekijkt, kan er wel eens een heel andere aanpak nodig zijn. Freek Dunnewind, Care Manager bij de Care Group, vertelt over de verfrissende, onconventionele aanpak waarmee zijn organisatie verzuimkosten terugdringt en energieke medewerkers snel terughelpt in het arbeidsproces.
De stagiaire van nu bouwt straks mee aan uw bedrijf
Stagiaires kosten tijd en aandacht en dus weer: tijd. Logisch dat we niet altijd staan te trappelen om weer een nieuwe jongeman of- dame een kans te geven te komen ‘proeven en ruiken’ aan ons bedrijf. Maar ook: jammer, want de stagiares van vandaag zijn morgen enthousiaste medewerkers. Wij kunnen hen helpen bij hun orientatieproces en trots laten zien waar onze branche voor staat. Zij kunnen ons scherp houden en laten zien hoe de consument van morgen denkt. Angela van Zaalen vertelt hoe haar bedrijf scholen en bedrijven en daarmee: gemotiveerde stagiaires en trotse werkgevers, koppelt.
Met basale vaardigheden kun je lezen en schrijven
Laaggeletterdheid is een fenomeen dat onder de oppervlakte schuil gaat. Als je het niet kent, zie je het niet. Maar let op: 1 op de 10 (autochtone!) Nederlanders heeft moeite met lezen en schrijven. Op het werk kan dat tot fouten en ongelukken leiden, thuis brengt het mensen in de problemen, bijvoorbeeld omdat gebruiksaanwijzingen van medicijnen verkeerd worden begrepen. Maar: hoe spoor je laaggeletterdheid op binnen je bedrijf en hoe kun je medewerkers een stap vooruit helpen? Dat vertelt Ton Nieuwenhuis, van het ROC Mondriaan.